撰文丨记者王方方

10月27日~28日，医院管理院医院管理高级研修班第二届老兵论坛成功在郑州举办。

医院管理院医院管理高级研修班第二届老兵论坛成功在郑州举办。出席论坛的有原卫生部副部长、中国健康教育协会会长殷大奎，河南科技大学副校长、省妇联兼职副主席雷方，新乡医学院副校长、医院协会副会长张新中，医院院长韩传恩，大河健康报总编辑王丽娜，医院管理研究院院长、医院管理高级研修班班主任马国柱，以及医院的各位领导近人。

殷大奎、雷方等15位优秀管理者与大家分享了自己宝贵的管理经验，医院医院变革的管理能力，医院管理者的创新思维，医院的可持续发展。这是一场院长实践经验分享的盛会。

从今天开始，大河新健康融媒体平台将对15位优秀管理者的演讲精华内容进行全方位分享，期待让更多医院创新管理盛会。

原卫生部副部长、中国健康教育协会会长殷大奎：

医疗技术快速发展，管理水平也要迅速提高

原卫生部副部长、中国健康教育协会会长殷大奎演讲的主题是：大健康时代院长们应该想些什么？

殷大奎首先介绍了选择这个主题的背景：

第一，我们的疾病谱发生了很大的变化。三十多年来，有四十多种传染病威胁到民众的健康，如大家所熟知的艾滋、萨斯、禽流感等，这要求我们随时要做好准备。更严重的是慢性非传染性疾病，如心脑血管疾病、肿瘤等，占到人口总死亡率的80%以上，消耗了疾病总负担的70%。

第二，我国人口老龄化严重。健康老龄化与医疗工作者息息相关。

第三，城市化进程中，民众的健康问题面临严峻的挑战。民众的健康需求不断提升。

殷大奎说，我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。大家对医疗的需求不仅是有病能得到及时的救治，还有健康、长寿、延缓衰老等更高的需求。这都是医疗工作者面临的新问题。

殷大奎表示，医院不同于其他单位，涉及民众健康乃至生命，因此，对医院管理者的要求也更高。另外，这些年来，医院学科建设、诊疗水平和影响力都在快速提升，但医院管理者的管理水平提高却相对缓慢。

殷大奎指出，在很多方面，我们的社会发展还很不均衡，其中，医疗卫生是发展最不平衡的方面之一。健康素养是实现健康中国战略、提升民众健康水平的重要因素。但调查显示，年我国国民健康素养水平只有6.4%，到年，上升到14.6%，提高并不是很快。我们的目标是，到年，国民健康素养水平能达到20%。

殷大奎提到，民众对健康的需求大大提升了，社会上也出现了很多所谓的“健康专家”，但传播的很多内容都是伪科学，让大家难辨真伪。帮助大家提高鉴别能力是医疗工作者的重要任务之一。

殷大奎说，《柳叶刀》杂志发表的一项研究表明，低质量的医疗服务比医疗资源匮乏为祸更深。中低收入国家每年估计有万人死于医疗不力，其中万人是因为医疗质量差。

殷大奎指出，近几年来，国家特别强调创新意识，包括理论创新、制度创新、管理创新和技术创新。对医院管理来讲，一方面，要集中优势力量发展自身，另一方面，也要借鉴其他管理者的经验，包括论坛、国际交流等，应该以更加开放的心态向别人学习，特别是把别人的先进理念融入到自身的改革中去。

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